2005年东北师范大学首届教师技能大赛三等奖
2005年被评为院级优秀共产党员
2011年参加中国MBA师资开发及办学能力建设计划培训

【科研项目】
1、校内共同项目精品课《管理学》  E级2004---2005年 （项目编号校内项目2004）
2、吉林省未来发展人才开发与管理创新研究 D级2006---2007年吉林省哲学社会科学（项目编号202701000）
3、吉林省人力资本投资与环境的可持续发展研究D级 2006---2007年吉林省环保局（项目编号202724000）
4、吉林省国有企业改制后企业劳动关系研究  D级2009---2010年吉林省哲学社会科学（项目编号宋德玲老师）
4、长春市科技创新市场机制研究  E级 2009---2011年 长春市科技局（项目编号王曼莹老师）
5、吉林省微观组织人力资源管理变革创新研究D级2011年---2012年吉林省哲学社会科学（项目编号2011B087）
6、吉林省人口老龄化趋势预测及对就业的影响分析 D级2012年底已完成 吉林省统计局
7、长春市文化产业中长期发展战略研究 D级 2012年立项 长春市哲学社会科学
8、吉林省人口结构变动趋势与就业政策研究  D级 2013年立项 吉林省科技厅（项目编号 20130420105FG）
9、吉林省人口结构变化趋势及对就业的影响研究 D级2016年7月至2017年3月，吉林省统计局，2015年全国1%人口抽样调查项目
10、吉林省旅游企业员工核心价值观的构建及培育研究 D级 2016年9月吉林省科协 （项目编号130-202116708）


【学术论文】
1、“关于大型百货商场陷入困境的思考”——发表于《当代经济研究》 全文转载中国人民大学复印资料全文转载1999年第6期《商业企业管理》
2、“中国零售业态的发展特点及成因分析”——发表于《长春市委党校学报》 全文转载中国人民大学复印资料全文转载2001年第7期《商贸经济》
3、“高质量管理的前提—领导者与管理者的正确定位”——发表于《理论探讨》 全文转载中国人民大学复印资料全文转载2002年第5期《管理科学》
4、“招聘人才过程中认识人的难度及对策建议”——《新长征》2002年第7期
5、“美国日本零售业态的发展及其规律”——《经济纵横》2003年第7期
6、“新零售之轮理论的启示”——《社会科学辑刊》2004年第1期
7、“招聘中如何正确地认识人”---《长春市委党校学报》2004年4月1期
7、“人力资源与人力资本”——《当代经济研究》2004年第4期
8、“试论人力资本与人口过剩”——《经济问题探索》2004年第4期，转载于中国人民大学复印资料《管理科学》2004年第9期
9、“农村剩余劳动力转移的障碍及解决办法”，《经济视角》2005年第7期
10、“人才资源与可持续经济增长”——《人口学刊》2006年第2期
10、“人才资源工作压力问题浅析”，《行政与法》2006年10期
11、“论我国企业人才资源激励机制的构建”，《经济问题探索》2007年5期
12、“企业人才资源工作满意度分析”，《长春理工大学学报》2007年11期
14、“论知识经济时代人才的管理方式”——《行政与法》2008年第2期
15、“基于社会资本提升领导者权力性影响力的探讨”——《行政与法》2010年第2期
16、“基于儒学视角提升人口素质的对策建议”——《行政与法》2010年第9期
17、“我国老年人养老需求状况调查-----以长春市为例”2013年第1期《长春市委党校学报》
18、“人口老龄化对组织和谐员工关系的影响”2017年第1期《长春市委党校学报》

【学术著作】
1、《并购与企业高成长》南开大学出版社2003年10月
2、《公共管理学概论》中央广播电视大学出版社 2003年5月
3、《组织行为学》吉林大学出版社2016年4月