吉林省就业工业联席会议办公室中国吉林就业创业奖励 二等奖
第五届长春社科优秀成果奖 三等奖
东北师范大学第十届社会科学研究优秀著作奖 一等奖
2009年吉林省高校辅导员工作创新研究成果评选 一等奖
吉林省优秀教学成果一等奖

博士-劳经
企业管理
人力资源开发与管理
组织行为学
人力资源管理2
组织行为学4

项目：
1.省级电网企业物资采购合同履约风险防控技术研究，企事业单位委托项目，2022年
2.国家教育人力资本投资风险评估体系研究，教育部人文社会科学研究项目规划基金项目，2015年
3.吉林省城乡一体化人力资源市场建设研究，吉林省哲学社会科学规划项目重点项目，2013年
4.农村留守人口人力资本状况评价及投资路径研究—以东北老工业基地为例，政府委托项目中央其它部门委托项目，2012年
5.社会主义核心价值体系的发展历程及其对大学生思想政治教育的影响研究，校内思政研究项目，2009年
6.大学生就业中的创业促动模式研究，政府委托项目中央其它部门委托项目，2008年
7. 东北师范大学学生创业园建设及运行机制研究，校内项目，2008年
8.大学生思想政治状况调查工作研究，校内项目，2007年
9.良基房地产开发公司薪酬体系设计，企事业单位委托项目，2006年
10.我国家族企业建立现代企业制度综合研究，企事业单位委托项目，2006年
11.高校教师绩效评估系统研究，校内项目，2004年
专著：
1.国家教育人力资本投资风险评估体系研究 	房国忠 杨成岭 	吉林大成出版社  2021-06-01
2. “四化”同步视角下东北老工业基地农村人力资本投资研究  房国忠 马红玉 东北师大出版社，2019.12
3. 东北老工业基地人力资源开发研究  房国忠  科学出版社，2010年
4. 《高师学生法律基础》  参编  东北师范大学出版社，1997年
5. 实用案例分析与教学，吉林人民出版社，1990年
论文(独立作者或与学生合作)：
60.供应链集中度对企业违约风险的影响研究 工业技术经济  2023-09-01
59.员工社交媒介使用研究述评与展望 中国人力资源开发 2020-04-01
58.“全面二孩”政策对基础教育的影响 管理观察 2018-01-01 	
57.东北地区人力资源开发对策研究 	管理观察 2018-01-01 	
56.国家教育人力资本投资风险评估体系构建 	学校党建与思想教育 2018-01-01 		
55.基于时空维度的国内教育人力资本投资研究综述 管理观察 	 2017-12-01
54.人力资本投资周期视角的退休年龄延迟差异化研究，西北人口，2016年
53.农村公共教育支出的减贫效果，江汉论坛，2015年
52.中小企业新入职员工敬业度影响因素研究，东北师大学报(哲学社会科学版)，2015年
51.共青团视角下的“五位一体”大学生创业教育模式研究，黑龙江高教研究，2015年
50.城乡人力资源市场一体化加权TOPSIS的评价方法，统计与决策 ，2014年
49.基于时空纬度的国内农民工创业研究，技术经济与管理研究，2014年
48. 城乡人力资源市场一体化评价，技术经济，2014年
47.发达国家城乡人力资源市场一体化模式研究——兼论中国城乡人力资源市场一体化的模式选择，东北师大学报（哲学社会科学版） ，2014年
46.人力资本视角下农村职业教育属性与投资对策，湖北民族学院学报（哲学社会科学版），2014年
45.农村留守人口人力资本状况评价及投资路径研究——以东北老工业基地为例，发展中的中国人口2010年全国人口普查研究课题论文集（中册），2014年
44. 控制力视角下CoPS创新组织资本结构研究，现代财经（天津财经大学学报），2013年
43.基于人力资本投资视角的个人高等教育投资决策研究，中国人力资源开发，2012年
42.中国农业发展对经济增长的贡献效应，当代经济研究 ，2012年
41.基于区位熵的东北油气产业竞争力分析，管理观察，2012年
40.东北地区人力资源开发战略研究，东北师大学报（哲学社会科学版） ，2012年
39. 领导干部应读点历史，人民日报，2012年
38.浅析企业人力资源管理者的职业发展支持，东北师大学报（哲学社会科学版）2011年
37.浅析职位弱化的原因，东北师大学报，2011年
36.“己所不欲，勿施于人”对完善企业特殊工时制度的启示，东北师大学报（哲学社会科学版），2011年
35.国内企业经营者的薪酬激励制度研究*，东北师大学报（哲学社会科学版），2011年
34.实习生管理中校企合作模式研究，中国人力资源开发，2011年
33.“黑白脸”艺术在企业管理中的应用，管理观察，2011年
32.平衡记分卡应用于高校教师绩效评估的可行性分析，长春师范学院学报，2010年
31.大学生创业必备能力分析，长春师范学院学报，2010年
30.东北地区人力资源开发度分析，东北师大学报（哲社版），2010年
29.日美城市群产业空间演化对中国城市群发展的启示，当代经济研究，2009年
28.进一步完善“大学生村官计划”，中国人力资源开发，2009年
27.企业核心员工能力的蛛网模型研究，基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究，2008年
26.提升文化实力 促进社会和谐，人民日报，2008年
25.人力资源开发理论在高校学生工作中的应用，高校教育研究，2008年
24.求职者视角下平面招聘广告内容分析，中国人力资源开发，2008年
23.扩大就业是民生的根本保证，长春日报，2007年
22.大学生就业中的政府责任分析，中国行政管理，2007年
21.基于人格特质的创新型人才素质模型分析，东北师大学报，2007年
20.美国大学生创业教育模式及其启示，外国教育研究，2006年
19.中国投资银行发展与区域经济增长协同性分析，当代经济研究，2006年
18.浅析东北地区产学研合作中的资金瓶颈，2006振兴东北地区等老工业基地专家论坛论文集哈尔滨出版社，2006年
17.尊重应聘者——一项经常被忽视的招聘原则，新资本，2006年
16.知识工资--学习型组织薪酬体系的核心，中国人力资源开发，2006年
15.高校教师综合效绩评价系统设计，东北师大学报，2006年
14.高校在毕业生就业市场中的角色分析，社会科学战线，2006年
13.高校教师绩效的特殊性分析，中国人力资源开发，2005年
12.论大学生创业意识和创业能力的培养，劳动就业与社会保障，2005年
11.教师缉效综合评价系统在高校发展战略中的作用分析，中国高等教育研究杂志，2004年
10.试论个性化激励，东北师大学报，2003年
9.激励与约束对称是培养和提升国有企业竞争力的关键，社会科学战线，2003年
8. 我国人力资源问题探析，东北师大学报，2002年
7.人力资本在转让权中的作用及其制度保证，社会科学战线，2002年
6.西部人力资源开发的两大问题，当代经济研究，2002年
5.建立工作团队提高教学质量，东北师大学报教育研究专刊，2001年
4.办好人力资源管理专业的几点思考，东北师大学报教学研究专刊，2001年
3. 西部人力开发的两大问题，当代经济研究，2001年
2.从加强纪律教育入手培养和提高大学生的法律意识，教学研究，1996年
1.充分利用电化教育手段加强学生的思想政治教育，吉林广播电视大学学报，1995年